Hvad betyder ny tidsregistrering lov for dig som erhverv drivende?
Fra 2024 indfører EU og Danmark nye krav til, hvordan virksomheder registrerer medarbejdernes arbejdstid. Loven skal sikre, at arbejdstidsdirektivet overholdes, og at medarbejdere får den hviletid og beskyttelse, de har krav på.
Men hvad betyder det i praksis – og hvordan kan du som virksomhed forberede dig? I dette indlæg gennemgår vi, hvad loven indebærer, hvem den gælder for, og hvordan moderne digitale løsninger kan gøre overgangen nem og effektiv.
Så scroll du bare videre – du er det helt rigtige sted! Se hvad vores online vagtplan kan herunder.
Kort sagt: alle virksomheder, store som små, skal kunne dokumentere medarbejdernes arbejdstid. Det gælder både timelønnede og funktionærer, samt deltidsansatte, elever og midlertidige medarbejdere.
Selv virksomheder, der allerede har fleksible arbejdstider eller hjemmearbejde, skal kunne vise en nøjagtig registrering af, hvornår medarbejderen har arbejdet – og hvor meget.
Loven stiller ikke krav om en bestemt metode, men systemet skal være:
• Objektivt – data må ikke kunne manipuleres.
• Pålideligt – registreringerne skal gemmes sikkert.
• Tilgængeligt – både arbejdsgiver og medarbejder skal kunne se arbejdstiden.
Det betyder, at Excel-ark eller manuelle papirlister ikke længere er nok. I stedet skal tidsregistreringen ske via digitale løsninger, der kan dokumentere arbejdstiden korrekt og gemme oplysninger i henhold til GDPR.
Overgangen kan virke omfattende, men med de rigtige værktøjer bliver det enkelt. Et moderne tidsregistreringssystem som Surfway giver dig:
• Automatiseret registrering via stempelur, mobil eller browser
• Integration med vagtplan og lønsystemer
• Mulighed for at håndtere flextid, fravær og overarbejde
• Rapportering, der dokumenterer overholdelse af lovgivningen
På den måde slipper du for manuel administration og kan samtidig dokumentere, at din virksomhed følger reglerne – hurtigt og nemt.
Surfway gør det nemt at overholde tidsregistreringsloven Hos Surfway har vi siden 2013 leveret løsninger til tidsregistrering, vagtplan, fravær og løn, og vores system er fuldt forberedt på de nye lovkrav.
Vores kunder kan registrere arbejdstid via stempelur, mobilapp eller webbrowser, og al data gemmes sikkert i skyen. Systemet håndterer automatisk pauser, fleks og tillæg – så du altid har korrekte data, klar til løn og dokumentation.
Udfyld formularen herunder, så kontakter vi dig hurtigst muligt og starter processen. Det tager kun få minutter, og vi tager os af resten.
Udfyld formularen, så kontakter vi dig hurtigt med bekræftelse og levering.